开设课程
本科生：公共部门人力资源管理、知识管理理论与方法、社会观察与探索
研究生：组织行为学、公共部门人力资源管理研究、管理研究设计专题、社会科学研究方法专题
研究兴趣
人才政策与战略性人力资源管理、跨文化组织行为与变革管理、科技政策与创新创业管理
代表性成果
1.刘帮成.跨国创业过程中的知识转移与知识整合机制研究.北京:知识产权出版社,2007年.
2.Liu, B.C., Tang, N.Y., & Zhu, X.M. Transferring Technology across Borders: Institutional Effects in Chinese Context. Journal of Technology Transfer, 2008, 33(6):619-630.
3.Liu, B.C., & Tang, T.L.P. Does the Love of Money Moderate the Relationship between Public Service Motivation and Job Satisfaction? The Case of Chinese Professionals in the Public Sector. Public Administration Review, 2011, 71(5):718-727.
4.刘帮成.中国情景下的公共服务动机研究.上海:欧宝app官方网站下载出版社,2015年.
5.Liu, B.C., Zhang, X.Y., Du, L.Y. & Hu, Q.Validating the Construct of Public Service Motivation in for-profit Organizations: A Preliminary Study. Public Management Review, 2015, 17(2): 262-287
社会服务
《欧宝app官方网站下载学报》（哲社版）副主编
Public Personnel Management 编委
《公共管理与政策评论》编委
中国人力资源开发研究会 常务理事
上海市行政管理学会 副会长
