山高海阔，永不落幕 | 高金“总经理课程”首期班圆满结业

高金“总经理课程”自2022年推出首期班以来，深受学员和业界的好评。课程以“数字化转型”和“科技创新升级”为主轴，明确企业转型战略方向，同时辅以全球政经、产业投资、并购重组以及管理创新等多元化内容，全方位深度接轨科创。致力于帮助企业家构建新时代战略思维，并切实推动企业有效转型升级。

本次结业模块中，欧宝app官方网站下载上海高级金融学院党委书记、欧宝app官方网站下载长聘教授张新安通过《领导者的幸福课》带领学员们走进幸福，探索“创新的冲动和幸福感——‘流’体验”。他通过著名的“幸福金字塔模型”为学员们分析了不同层次的满足对个体幸福感的贡献。他指出，生活中有很多快乐，处于金字塔最底层的快乐来自于欲望的满足，但塔尖上“愉悦”的体验，则与欲望被满足无关，而是来自我们全身心投入地做某件事，也就是“流”体验。如果幸福是人类的主观体验，那么“流”体验则是人类体会到的幸福中最高质量、最高等级的幸福。

张新安教授表示，“流”体验会影响我们的身心健康、改善我们的人际关系，也会影响创造力、改变我们的人生经历，让我们更加主动积极接近幸福，从而减少对外界评价的依赖。

他还谈到如何在人际关系中通过做事来获得幸福。每一段人际关系都是一个交换管道，在使用管道做交换时，常见有三种风格：奉献者（利他者）、索取者以及互利者。如果将职业成就比作金字塔，位于垫底位置的是奉献者，特别是在初期，但随着时间的推移和人际关系网络的不断放大，奉献者在一定时期内有希望成功逆袭，站在金字塔的顶端。但是奉献者的逆袭需要具备四个条件：即“有成就的心”而不是躺平，周围更多是互利者而不是索取者，与周围人交换关系并不是一次性，以及能坚持到口碑效应的拐点出现。

华人著名学者、香港资深教授则为学员们带来了《复杂变局下的决策智慧》的专题授课，深入探讨了决策过程中的心理和行为模式。课程首先对比了传统决策理论与行为决策理论，揭示了人们在实际决策中常常偏离理性预期的现象。教授分析了决策产生的过程，人们出现“决策偏误”更多是由于“信息获取”不当。信息获取通常是由内及外的过程，很难跳出个人成见，由于存在“先入为主”“确认偏误”和“虚假共识”，人们更偏向于找寻支持自己的成见、猜想并忽略不支持自己观点的论据。要破除这种现象，参照点的选择至关重要，“联合评估”、“框架效应”可以在日常谈判和说服合伙人上广为使用。他借助启发式思维和行为决策理论，详细阐述了人们如何在信息不完全或时间有限的情况下做出选择，并通过丰富的应用实例和助推实践，展示了如何通过理解人性来优化公司和政府的决策。     

此外，教授还引导学员识别和避免系统性判断与决策偏误，并对前景理论进行了深度分析，该理论涉及风险偏好、损失规避、适应效应等方面，这些都是影响人们决策过程的关键要素。通过实际案例解析，他阐释了该理论在金融投资和个人生活决策等领域的丰富应用，帮助学员提升在不确定性和压力情境下的决策质量。

在本次结业模块中，学员们不仅学习了丰富的课堂知识，更深入体验了彩云之南的特色民宿风土人情，体验了一场多彩的文化之旅。

学员们换上当地特色的民族服装，五彩斑斓的服饰映衬着笑容，仿佛一秒穿越时空。前往云南民族村，感受多元文化的和谐共生。夜晚，在美食的陪伴下，大家分享着各自的所见所感。这次活动不仅是一次知识与文化的旅程，更是一次心灵的交融，让学员们在云南这片多彩的土地上，留下了珍贵难忘的同窗印记。

岁月如梭，时光芿苒。“总经理课程”首期班近30位志同道合的同学在两年的时光里，共同编织了超过一个月的相聚时光，缔结了一生难忘的情谊。

我们相互赋能，彼此鼓舞，携手同行。一路走来，这段经历如同相伴的灯塔，照亮彼此前行。那些快乐的瞬间，幸福的回忆，真挚的笑颜，以及无数次学习、思考、讨论的画面，都深深镌刻在每个人心底。每一次的重逢都洋溢着欢欣与期待，每一刻的相处都充满了真心与诚意，而每一次的分别，都是为了下一次更加热烈的相聚。

有幸遇见，恰好合拍。我们也有很多感慨——

毕业不仅是一个圆满的终点，更是一段新征程的开启。祝愿各位亲爱的同学们，抬头是璀璨星海，回首是满地繁花！山高海阔，我们永不落幕……

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